ANDRÉ BELLEVILLE

Die berufliche Laufbahn von André begann mit einer herausragenden Karriere bei Microsoft, wo er in leitenden Führungspositionen im Bereich Technical Support Engineering sowie später im Consulting und Field Engineering tätig war. Über zwei Jahrzehnte hinweg baute er leistungsstarke Teams und Organisationen in der EMEA-Region auf und leitete komplexe, gross angelegte technische und organisatorische Transformationen.

Nach seiner Konzernkarriere wechselte André in die Executive Search-Branche. Als Partner beriet er Vorstände und C-Level-Führungskräfte in Fragen der Führungsstrategie und des organisatorischen Wachstums. Sein Fokus lag dabei auf der Identifikation und Platzierung transformativer Persönlichkeiten, hochwirksamer Führungstalente, die in einer digital geprägten Welt Unternehmensentwicklung aktiv vorantreiben können.

Mit der Gründung von Belleville Management Consulting im Jahr 2019 – einer internationalen Beratungsfirma (ursprünglich unter dem Namen Executive Sense) – agiert er heute als globaler Karriereagent, Executive Search, Reverse Headhunter, Executive & Management Coach, Mentor und Speaker. Seine Kundenbasis erstreckt sich über Branchen wie Software, IT, Telekommunikation, Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Industrie, öffentlicher Sektor, Life Sciences, Pharma und MedTech.

André bringt in jedes Mandat eine seltene Kombination aus operativem Know-how, strategischem Weitblick und tiefem Menschenverständnis ein. Seine Expertise umfasst unter anderem:

Executive Search Headhunting
Reverse Headhunting – Eine neue Herangehensweise an Executive Search, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
Leadership- und Organisationsentwicklung auf C-Level- und Vorstandsebene
Executive Coaching und Mentoring
Karriere- und Nachfolgeplanung
Performance Management und strategisches Onboarding
Talentgewinnung und -bindung
Begleitung von digitalen Transformationsprozessen und kulturellem Wandel

Mit seinem tiefgreifenden Verständnis sowohl für Konzernstrukturen als auch für unternehmerisches Wachstum unterstützt André seine Kunden dabei, widerstandsfähige Führungsstrukturen und zukunftsfähige Teams aufzubauen. Seine besondere Stärke liegt darin, Strategie und Menschen wirkungsvoll miteinander zu verbinden, mit dem Ziel, Organisationen nicht nur auf das Kommende vorzubereiten, sondern sie in die Lage zu versetzen, es aktiv mitzugestalten.

André ist Vorstandsmitglied der EMCC (European Mentoring & Coaching Council) Schweiz.

Als Partner bei kairos bringt André eine neue, starke Perspektive ein. Sein strategischer Blick auf wachstumsorientierte Talentarbeit und seine internationale Erfahrung stärken unsere Fähigkeit, Kunden bei entscheidenden Führungsfragen und Transformationsprozessen wirkungsvoll zu begleiten.